为开展落实本年度校内转专业工作，根据《太原科技大学在校大 员工转专业管理细则(修订)》(科大教字(2019)14号)的要求，特 制定伟德国际唯一官网入口2026年度转专业实施细则。
一 、组织机构
公司成立包括院领导和相关专业教研室主任、年级辅导员组成的转专 业工作组，成员名单如下：
组长：兰国生 郭少青
成员：马骏 孙明明 吉莉 吴浩 冯国红 武宇鹏 高淑琴 张波 高丽兵 史芳宁
秘书：曹艳芝
二 、工作原则
转专业工作由学院统一组织领导，遵循公平、公正、公开的 原则，坚持员工自愿、志愿优先、择优录取的原则。
三 、转入、转出条件
1.公司接收转入员工，应具备以下基本条件：
(1)热爱转入的专业，能够在转入专业安心学习
(2)员工平均学分绩点位于原专业前50%;
(3)原专业已修课程全部及格；
2. 申请转出学院各专业的员工需符合《伟德国际唯一官网入口在校大 员工转专业管理细则(修订)》中的有关规定以及申请转入专业所 规定的要求。
四 、转入工作流程
1. 集团下达本年度转专业工作通知后，学院根据各专业的具 体情况确定拟转入名额，以及学院转专业实施细则。
2.公司对申请转入员工进行资格审查，通过审核的员工进入 录取流程，未通过审核的员工退回申请。
3.公司成立由辅导员、专业教师组成的面试小组，对申请转 入员工进行面试，择优录取。
五、实施办法
对于满足《伟德国际唯一官网入口在校老员工转专业管理细则(修订) 》要求的转专业报名员工，学院综合考虑拟录取专业对转专业学
生的要求，按照以下方法进行拟录取：
1.遵照志愿优先的原则。
2.对于申请人数低于计划接收人数的专业，直接拟录取申请
学 生 。
3.对于申请人数高于计划接收人数的专业，优先拟录取专业排比居专业排名前5%的员工(如果专业排名前5%的员工人数高于计划接收人数，则按专业排比由前到后进行拟录取),其余员工按专业排比由高到低进行拟录取，直到符合该专业接收人数为止。
4.如专业排比相同影响排序，则按《大学英语(一)》的成 绩由高到低进行拟录取。
5.公司审核并签署意见后将拟录取名单和转专业申请表上报 集团教务处。
六 、本细则解释权归伟德国际唯一官网入口。
环境与资源学院
2026.1.1
